Questionnaire hiérarchie
Le questionnaire qui suit s’adresse à toutes les catégories de personnel. Il a pour but de faire le point sur les relations que nous entretenons avec la hiérarchie immédiate ou plus lointaine. Un compte-rendu (anonymisé) sera publié dans le journal national de SUD puis dans une brochure spécifique. Vous pouvez le renvoyer soit : par voie postale : Commission anti-hiérarchie, c/o Sud éducation 14, 7 avenue de Cambridge, 14200 Hérouville Saint-Clair par mail : sudantihierarchie@free.fr
1. Etes-vous de sexe : Masculin Féminin
2. Année de naissance
3. Ancienneté dans le poste
4. Quelle est votre catégorie ? A B C
5. Quel est votre employeur ? Mairie Département Région Etat
6. Décrivez exactement quelle est votre profession ? Iatoss Enseignant Personnel de direction Atsem surveillant autre (précisez)
7. Si autre, précisez :
8. Travaillez-vous dans le : 1er degré 2d degré Supérieur
9. ACTUELLEMENT, diriez-vous que la hiérarchie est Trop pesante pesante utile absente
10. Arrive-t-il à votre chef de vous faire des remarques désagréables ? Oui, fréquemment Oui, parfois jamais
11. Ces remarques, lorsqu’elles ont lieu, sont-elles faites Face à des témoins sans témoins
12. Vous est-il déjà arrivé de vous faire "engueuler" par un chef ? Oui, plusieurs fois oui, parfois non, jamais
13. Suite à un conflit avec votre chef, vous est-il arrivé : De pleurer d’avoir des insomnies de prendre des médicaments autres (précisez) Vous pouvez cocher plusieurs cases (3 au maximum).
14. Si autres, précisez :
15. A propos de la notation, diriez-vous : La note est objective, elle traduit bien la situation la note est subjective, elle reflète les rumeurs, la réputation de l’agent la note est subjective, elle reflète l’humeur du chef la note est subjective, elle reflète non pas le travail mais l’état des relations entre deux individus. Vous pouvez cocher plusieurs cases.
16. Vous est-il arrivé de contester une note ? Oui Non
17. Si oui, expliquez pour quelle raison
18. Devant qui avez-vous contesté la note ? Devant l’auteur de la notation devant la hiérarchie supérieure (Recteur, inspecteur d’Académie) En Commission administrative paritaire devant le Tribunal administratif Vous pouvez cocher plusieurs cases.
19. Si oui, comment ? Seul Avec un ou des collègues Avec un ou des syndicats
20. Pour vous, la hiérarchie, c’est ; Utile au fonctionnement Nécessaire, sinon il y aurait des abus Inutile, on peut travailler aussi bien sans Nuisible, ça décourage les agents qui ne se voient pas reconnus dans leur travail.