Nos revendications

samedi 16 octobre 2004
mis à jour mardi 16 novembre 2004

- 37,5 années de cotisations pour tous, public comme privé.

- Départ à la retraite à taux plein dès que l’âge requis est atteint (55 ans-60 ans).

- Taux de remplacement net de 75% (taux qui correspond au niveau moyen constaté par le COR).

- Pour des emplois stables à temps complet, contre toutes les formes d’emploi précaire, suppression des exonérations de charges accordées au patronat.

- Priorité au système par répartition. Suppression de tous les avantages fiscaux et sociaux pour les fonds d’épargne salariale, assurance-vie et autres fonds de pension de type Prefon et Cref : chacun est libre de se constituer une retraite complémentaire mais la collectivité n’a pas à la financer.

- Indexation des retraites sur les salaires nets (ce qui remet en cause la réforme Balladur), de façon à assurer la parité des niveaux de vie entre actifs et retraités.

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