Revalorisation salariale : toutes les infos

En 2019, la très forte mobilisation des personnels contre la réforme des retraites avait permis d’imposer au ministre de l’Éducation nationale d’ouvrir le dossier de la revalorisation salariale des personnels.

Le chantier de la revalorisation est enfin lancé en janvier 2023 pour les personnels enseignants, CPE et PsyEN qui devraient voir des augmentations sur leur fiche de paie en septembre 2023. Néanmoins, les mesures ne sont pas à la hauteur des annonces : pour les 70% des enseignant·es, CPE et PsyEN qui sont au-delà de l'échelon 7, l'augmentation indemnitaire de l'ISOE/ISAE/Indemnité de sujétion ne palliera pas les effets de l'inflation.

Pour les 30% de collègues, de l'échelon 1 à 7, la prime d'attractivité s'ajoute à l'augmentation indemnitaire mais on est loin du "choc d'attractivité" promis. Face à l'inflation, les primes et indemnités ne valent pas grand chose, c'est pourquoi SUD éducation revendique des augmentations indiciaires !

De plus, le ministère se sert de la "revalorisation" comme d'un cheval de Troie pour augmenter le temps de travail des enseignant·es, CPE et PsyEN avec le Pacte. SUD éducation appelle à refuser le Pacte.

Un chantier a été ouvert au sujet des salaires des AESH, néanmoins les premiers échanges sont très décevants. Aucune augmentation de salaire n'est prévue pour les AED malgré la CDIsation.

Retrouvez ici toutes les informations au sujet de la "revalorisation salariale" des personnels.

 

Les outils pour mobiliser vos collègues
🔴 Le tract de SUD éducation

Revalorisation : un « socle » insuffisant, un « Pacte » inacceptable ! – Tract de SUD éducation

🔴 La vidéo de SUD éducation

Webconférence – Revalorisation salariale : SUD éducation fait le point le 25 avril à 20h30 !

🔴 Le diaporama d'information

Diaporama revalorisation : tout pour informer et revendiquer ! – Support de formation syndicale, RIS et HMI

Le tableau récapitulatif des gains de rémunération

🔴 L'affiche à accrocher dans votre salle des personnels
🔴Les visuels à télécharger et à diffuser

La « revalo » en images

🔴 Les mesures de carrière

Socle: quelles sont les mesures de carrière prévues ? 

🔴 La fiche analyse

Fiche analyse : Une revalorisation salariale qui peine à pallier les effets de l’inflation !

🔴 Le tract 4 pages de SUD éducation sur les annonces concernant les personnels enseignant·es, CPE et PSYEN

Salaires : des premières annonces qui mettent le feu au poudre !

🔴 LE tract pour les professeur·Es des écoles

Professeur·es des écoles: le « pacte » de l’arnaque.

Les communiqués de SUD éducation
  • Communiqué du 10 mai suite au GT Pacte de préparation du CSAMEN

GT Pacte : SUD éducation quitte la réunion pour signifier son refus du Pacte ! – Communiqué de SUD éducation

  • Communiqué du 20 avril après les annonces de Macron à Ganges

Macron à Ganges : une nouvelle provocation ! – Communiqué de SUD éducation

  • Communiqué du 10 avril 2023

Remplacement de courte durée : les mauvaises réponses du Ministre !

  • Communiqué du 9 février 2023

Le “Pacte” : nous avons besoin d’augmentations de salaires, pas d’une nouvelle indemnité inégalitaire !

  • Communiqué du 5 février 2023

Le “Pacte” salarial : une nouvelle attaque contre les personnels handicapés de l’Éducation nationale

  • Communiqué du 5 février 2023

Revalorisation des enseignant·es : le Ministère va accroître les inégalités salariales entre les hommes et les femmes !

Le Communiqué intersyndical du 6 mars 2023

L’intersyndicale quitte la réunion sur le pacte ! – Communiqué SUD, FSU, UNSA, SNALC, SGEN-CFDT

les Comptes-rendus des concertations au ministère

Les comptes rendus des réunions ministérielles sur la revalorisation

 

SAlaire des aesh : où en est-on?

Le dossier sur les salaires des AESH

 

Salaire des AED : pour tout savoir

Salaire des AED : pour tout savoir